今、テレワーク化が進んできていて、

かなり多くの企業がテレワークに移行しています。


私も一緒に事業をやっている人には、

電話で打ち合わせをしているので、

色々と今の状況なども聞いていると

テレワークで本業の仕事をしている人が

増えてきているのを感じます。


そんな中でもこんな記事を見つけました。


https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200521-00035469-president-soci


テレワークになったので、

とりあえずパソコンで会社のリモートに

アクセスして「y」を連打するようにして

朝から寝て、昼ごろ起きて、

サウナに行き飲みに行ってしまう…

という記事です。


とにかくリモートになっているパソコンは

動いていればサボっていないとみなされ

出社扱いになるので

サボりまくっている…

という記事ですね。


私も会社経営をしていたので、

サボっている社員が一定数いるのは

わかっています。


でも、この記事は在宅になったので、

サボりやすくなって、

とんでもないダメ社員がどんどん出てくる…

という状況になってます。


今は私は個人事業でやったらやっただけ

収入がもらえますが、

これが今の仕事を気に入っている理由です。


でも、従業員が多くなれば多くなるほど

こういう社員が出てくるので、

会社で人を雇っている経営者は

自分が仕事をして成果を出しても

こういう社員に給料を出さなくてはいけいないので、

やってられなくなるわけです。


これが私が経営者に向いてないな…

と実感する時ですね。


日本は制度的に従業員を雇うと

解雇するのが難しい制度なので、

これなら一人で仕事した方が

ストレスなくできるわけです。


何の成果もあげられなくて

ただ会社にいるだけの人間というのは、

一定数存在するのですが、

雇う立場になると、

そういう人はストレスしかないわけです。


それならば個人で一生懸命働いて、

働いた成果分をもらった方が

ストレスなく仕事出来ますね。


今はスマホぽちぽちを

そんな感じでやっているので、

経営者の時よりも全然ストレスがないですね。




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